纳税调增调减记忆口诀(纳税调增调减项目有哪些)

本文目录一览：

• 1、纳税调增调减记忆口诀
• 2、应纳税所得额调增调减项目
• 3、应纳税所得额怎么调增调减

纳税调增调减记忆口诀

综合口决，应纳税暂时性差异，即未来应纳税，本期不需纳税，故本期需纳税调减未来需纳税调增．可抵扣暂时性差异，即未来可抵扣，本期需纳税，故本期纳税调增，未来需纳税调减。捐赠支出及纳税调整表。

企业所得税调增调减记忆口诀如下：（1）企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。

应纳税所得额=利润总额+纳税调增—纳税调减。

应纳税所得额=利润总额+调增-调减，（一）纳税调整增加额 会计准则不作为收益计入财务报表，但在计算应纳税所得额时作为收益需要交纳所得税。

应纳税所得额调增调减项目

调增和调减是对应纳税所得额而言的，与其数值的增减无关。

直接法 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-准予扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损 【提示】在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的，应当依照税收法律法规的规定计算。

纳税的增减 纳税的增减是由于会计和税法各自的目的不尽相同，而造成的差异。增加和减少应纳税所得额，而不是数字增加或减少。

需要“调增”的金额=150000-140000=10000。这里的知识点就是，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定可知，企业支付的职工***费，不能超过工资薪金总额的14%。

应纳税所得额怎么调增调减

应纳税所得额=利润总额+纳税调增—纳税调减。

应纳税所得额=利润总额+调增-调减，（一）纳税调整增加额 会计准则不作为收益计入财务报表，但在计算应纳税所得额时作为收益需要交纳所得税。

纳税调整调减是指进行企业所得税纳税申报时，对于会计账面的收入、成本、费用确认标准同税法规定不一致的，要在已有的收入、成本、费用数据上按照税法规定标准作出调增和调减，以正确计算应纳税所得额的会计行为。