车间管理人员工资-车间管理人员工资属于什么科目

本文目录一览：

• 1、车间管理人员工资属于什么费用
• 2、生产部门管理人员工资计入什么费用
• 3、车间管理人员工资计入什么科目

车间管理人员工资属于什么费用

1、管理费用。管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用，车间管理人员工资属于是指企业管理所发生的费用，所以车间管理人员工资属于管理费用科目。

2、都是计入制造费用-工资。借：制造费用-工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。

3、制造费用。根据查询中国会计网得知，车间管理人员是一线管理，工资应属于间接的制造成本，可以计入制造费用，厂部二线管理人员工资可以计入管理费用，车间管理人员的工资应计入制造费用。

4、厂部管理人员若属于行政管理类时，则工资应计入“管理费用”科目进行核算，厂部管理人员若属于车间管理类时，则工资应计入“制造费用”科目进行核算，同时，还需要通过“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。

5、计提车间管理人员的工资，会计分录为：借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬 将工资计入产品的生产成本：借：生产成本 贷：制造费用——工资 经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。

生产部门管理人员工资计入什么费用

1、厂部管理人员的工资归属费用类，计入“管理费用”会计科目。具体分录如下：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—职工工资。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

2、工资计入管理费用可以更好地反映企业的运营成本和利润情况。

3、制造费用科目。厂部管理人员工资计入制造费用科目。

4、制造费用：管理人员工资属于制造费用的一部分，制造费用是指在产品生产中除了物料和劳动力之外的各种费用，包括间接人工、制造设备折旧费用、工厂租金等。

5、制造费用（生产车间管理人员薪酬）。管理费用（行政人员薪酬）。销售费用（销售人员薪酬）。研发支出（从事研发活动人员薪酬）。在建工程等（从事工程建设人员薪酬）。合同履约成本。贷：应付职工薪酬。实际发放：借：应付职工薪酬。

6、厂部管理人员工资计入什么科目生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类，“管理费用”会计科目。

车间管理人员工资计入什么科目

制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

制造费用。制造费用指的是企业在生产产品和提供劳务过程中产生的各项间接费用。而车间管理人员属于非一线直接从事生产的人员，所以他们的工资属于间接的制造成本，因此属于制造费用。

车间的管理人员工资计入工资***支出科目。车间的管理人员工资通常计入工资***支出科目。这是指企业为雇员支付的直接工资和与工资相关的***支出，例如社会保险、住房公积金等。

车间管理人员的工资应计入制造费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。所以，车间管理人员的工资，要计入“制造费用”科目。

车间管理人员的工资，计入“制造费用--工资”科目。