12333劳动仲裁管用吗(12333劳动仲裁管用吗不给办理社保减员,造成社保断交)

本文目录一览：

• 1、辞职拿不到工资打12333是否是有用的
• 2、劳动局电话12333管用吗没有合同被开除?
• 3、12333劳动仲裁管用吗

辞职拿不到工资打12333是否是有用的

法律分析：用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。

法律分析：12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

有用。 拖欠工资 ，不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。

劳动局电话12333管用吗没有合同被开除?

1、法律分析：没签合同公司辞退员工有以下补偿：用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。

2、如果您没有签订劳动合同而被开除，可以通过拨打12333投诉，一般是有用的。

3、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。

12333劳动仲裁管用吗

1、法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁***。

2、法律分析：12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

3、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

4、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动***的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。

5、热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。

6、所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动***解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话，专门为劳务争议提供咨询和处理。