人力***管理师考试-人力***管理师考试在哪报名

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师考什么
• 2、企业人力资源管理师考试时间
• 3、企业人力资源管理师证书怎么考
• 4、人力资源管理师考试报考条件?
• 5、人力资源管理师的考试科目是哪些?

人力***管理师考什么

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理；人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

初级人力***管理师考试科目 人力***管理：主要涵盖人力***管理的基本理论、方法和实际操作等方面的内容。《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。

人力***管理师总共分为四个等级，即四级人力***管理师、***人力***管理师、二级人力***管理师、一级人力***管理师。

人力***管理师共设四个等级，分别为四级、***、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试***用闭卷笔试方式。

企业人力***管理师考试时间

1、人力***管理师的考试时间每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08：30-10：00（职业道德、理论知识考试）10：30-12：30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。

2、人力***管理师考试属于全国统考。报名时间：2月-4月 7-10月之间。考试时间：每年11月第三个周日各考一次。

3、人力***资格证考试时间分别为五月份和十一月份。考试时间：全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。

4、年人力***管理师考试时间：根据往年考试经验推测3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。

5、人事网职业考试时间：2023年11月5日。2023年二级人力***管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。

企业人力***管理师证书怎么考

1、确定个人所在地区，寻找当地的人力***管理师培训机构进行报名。 填写报名表并提交相关材料，包括***、学历证明、工作经历等。 参加培训课程，学习人力***管理师所需的知识和技能。

2、具有本科以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业人力***管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。或具有本科以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上。

3、本文将介绍如何考取人力***管理师证书，包括考试等级、报名流程、费用等方面的内容。考试等级人力***管理师证书分为1-4级，其中4级是大学在校就可以考试，但是没用。

人力***管理师考试报考条件?

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

2、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

3、教育背景要求：报考人力***管理师需要具备本科及以上学历，以人力***管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。

4、人力***考试分四级，一级最高，人力***助理管理师和人力***管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。

5、人力***师的报考条件包括以下几个方面： 学历要求：通常需要具备本科及以上学历，且专业与人力***管理相关。 工作经验要求：一般需要具备一定的人力***管理经验，具体要求根据不同的等级和地区可能会有所不同。

人力***管理师的考试科目是哪些?

管理师考试分为“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语（68年以前出生不作要求）”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。《劳动经济学》：主要涵盖劳动力市场、劳动供求关系、人力***配置等方面的知识。

人力***管理师总共分为四个等级，即四级人力***管理师、***人力***管理师、二级人力***管理师、一级人力***管理师。

人力***管理师的考试科目 一级、二级人力***管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；***、四级人力***管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

人力***管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力***管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。

人力***管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、***、四级。人力***管理师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。