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税务局查到我两份工资-税务局能查到个人工资吗

nihdff 2024-06-15 会计专题 31

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税务局怎么知道我有两份收入。我在外面有份***

1、打两份工的个税会被发现。纳税人需要将两份工作的收入合并计算个人所得税;如果两份工作之间存在关联关系,则按照工资、薪金所得合并计算税款;若为***工作,则***收入按劳务报酬所得单独计税;纳税人应持两个雇佣单位提供的工资明细单和完税凭证,到固定的税务机关申报并汇算清缴个税。

2、其实,单位是不能从个税查到你***的。每个公司的缴纳税务的信息都是独立的、隐私保密的。在税务局的系统里会查到,但是公司单位是查不到你在另一家单位是否有***的。如果公司并没有禁止员工在外面利用工作之外的时间***,还是不用担心公司是否会通过个税查到你是否***。

3、有从事过税务大数据系统设计的技术人员直言,利用大数据技术,对网络直播开展税收监管的入手维度其实很多。在技术层面,鉴于各地方***在开展税务监管层面选择合作的技术提供方不一致,不同地方的偷逃税监管稽查手段与方法可能不太一致,但在底层的技术原理上是相同的。

4、***的工资也不是百分百报税的,比如你给私人弄个啥,然后那老板给你1千块现金。你揣兜里就行了。税务局不会知道你收了这一千块是***的。呵呵。

5、有两份工作,一个全职,一个***,个人所得税是分开计算,如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费都需分开计算。

税务局查到我两份工资

1、法律分析:应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。如果未自行申报的,税务机关可以追缴,本人还应承担相应的处罚。

2、法律分析:如果不是你打两份工的话,那么可能涉及到个人信息被盗用。自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

3、法律分析:根据我国相关法律规定,纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。

税务局查到我在一单位领两份工资.要交个人所得税可我只领一份工资怎么...

1、这是因为有一家公司盗 用了你的***号,为你在该公司虚拟了收入,以此来为其他员工分摊个税。

2、法律分析:根据我国相关法律规定,纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。

3、还有关于你的工作情况,建议去职介所或劳动保障中心进行查询,除非没有给你进行备案,不然是能够查到自己的劳动记录的。不要不明不白随便交钱。

4、那么你个人所得税就是按收入10000万进行征收。如果没有按这个标准去交纳就属于偷税、漏税行为。实际情况中,有些个人所得是没有正式的手续的,所以没有交纳没有人找你,但是对你的两份正式的雇佣关系的工作,一般来说全是要交的,因为税务局可以通过你的工资收入查到你的两份个人所得的。

5、应该将两处的工资合并计算,然后扣除你的税前扣除额、专项附加扣除额、社保公积金个人部分以后,计算出合计应纳税所得额,然后再根据应纳税所得额计算出合计需缴个税,扣除已缴个税就是需补缴个税额了,你只要把上述信息确认全了,系统会自己计算的。

6、根据我国法律规定,个人的工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。如果是同一份工作,工资超过5000元,无论使用不同的***,都需要交税。如果是在不同单位工作,有两份工资,只要每一份工作的工资没有超过5000元,就不需要缴纳个人所得税。

税务局查到我两份工资,会告诉公司财务吗?

首先这件事情是财务部的人告诉你的,并不是税务所的人告诉你,也不是税务所寄来的催收个税的单子,而且你根本不知道另一个公司的存在,建议你直接去税务所拉自己这段时间缴纳个税的税单,并查一下自己的情况。

把你的***流水打印出来就知道了,如果真有两份工资应该账上会反应出来的。

打两份工的个税会被发现。纳税人需要将两份工作的收入合并计算个人所得税;如果两份工作之间存在关联关系,则按照工资、薪金所得合并计算税款;若为***工作,则***收入按劳务报酬所得单独计税;纳税人应持两个雇佣单位提供的工资明细单和完税凭证,到固定的税务机关申报并汇算清缴个税。

法律分析:如果不是你打两份工的话,那么可能涉及到个人信息被盗用。自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

不违法。税务局查到两份工资,如果当事人的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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