会计师证好不好考,会计师证难考么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计师证好不好考的问题,于是小编就整理了5个相关介绍会计师证好不好考的解答,让...
扫一扫用手机浏览
工会经费计入“应付职工薪酬”科目。计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工会经费。交纳时,借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。
工会经费属于应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”。
属于管理费用,可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。
实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为:计提时:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。
管理费用会计科目。根据东奥会计在线查询得知,工会经费计入管理费用会计科目。工会经费,是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。
应付职工薪酬。工会经费计入“应付职工薪酬”科目。计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工会经费。交纳时,借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费;贷:银行存款。返还时:借银行存款;贷:应付职工薪酬-工会经费。
实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为:计提时:借:管理费用—工会经费,贷:其他应付款—工会经费。企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。
企业工会经费计入哪个会计科目?一般情况下企业工会经费是计入管理费用的。
工会经费计入管理费用科目。工会经费被归类为管理费用。管理费用是指企业为了维持和支持日常运营所发生的各种非生产、非销售成本,包括行政人员薪酬、办公室租金、差旅费等。由于工会经费主要涉及到组织运营和职工教育活动的开支,因此在公司财务报表中被列入管理类别的成本项目。
1、工会经费属于应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”。
2、工会经费计入应付职工薪酬科目。工会经费是企业为了开展工会活动而支付的费用,属于职工薪酬的一部分。在会计核算中,工会经费通常被计入应付职工薪酬科目。
3、属于管理费用,可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。
4、工会经费计入管理费用科目。工会经费被归类为管理费用。管理费用是指企业为了维持和支持日常运营所发生的各种非生产、非销售成本,包括行政人员薪酬、办公室租金、差旅费等。由于工会经费主要涉及到组织运营和职工教育活动的开支,因此在公司财务报表中被列入管理类别的成本项目。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:
本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱