代扣代缴社保会计分录-代扣代缴社保会计分录不用其他应付款

本文目录一览：

• 1、代扣个人社保和公积金会计分录
• 2、代扣社保怎么做会计分录
• 3、代扣职工个人应缴纳的社会保险费分录
• 4、行政事业单位代扣个人社保会计分录
• 5、单位代缴个人社保,发工资时扣除个人社保,会计分录?
• 6、公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

代扣个人社保和公积金会计分录

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 代扣代缴时：借：其他应收款 贷：银行存款 往工资里扣职工个人交纳的费用时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。

其他应收（付）款--社保（个人部分）贷：银行存款 计提时 借：管理（销售、制造）费用等科目--社保（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

缴纳社保公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款（个人负担部分）。

交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。一般个人所得税和应由个人负担的那部分社会保险费应从职工工资中扣回。

代扣社保怎么做会计分录

缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的***入账。

发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）。

代扣职工个人应缴纳的社会保险费分录

借：管理费用-社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 计提社会保险费时：借：管理费用-社会保险费；贷：应付职工薪酬-社会保险费；缴纳社会保险费时：借：应付职工薪酬-社会保险费；贷：银行存款。

代扣个人社会保险费分录借：应付职工薪酬——代扣个人社保贷：其他应付款——代扣个人社保 代扣个人负担的社会保险费分录根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。

其他应收（付）款--社保（个人部分）贷：银行存款 计提时 借：管理（销售、制造）费用等科目--社保（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

行政事业单位代扣个人社保会计分录

社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：方法一：不计提个人部分由个人承担，支付时借：管理费用-社保基金借：其他应收款-个人社保贷：银行存款-**行如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。

行政事业单位的养老保险金和医疗保险金均通过”应付职工薪酬“科目核算。计算单位应负担的养老保险和医疗保险金时，按不同人员计入有关费用并确认应付职工薪酬。

代扣个人社会保险费分录借：应付职工薪酬——代扣个人社保贷：其他应付款——代扣个人社保 代扣个人负担的社会保险费分录根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。

单位代缴个人社保,发工资时扣除个人社保,会计分录?

发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）。

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

你情况没有计清楚。是不是分公司是单独核算的，员工工资不在总公司核算，但员工的社保是由总公司一起支付的，涉及到个人负担部分，每月由分公司单独从员工工资中扣除再转给总公司，总公司并不实际负担，只做垫付。

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的***入账。

代扣代缴社保会计分录 支付工资时扣除社保：借：应付职工薪酬 贷：银行存款或库存现金 其他应付款-代扣代缴社保 为员工代缴社保时：借：其他应付款-代扣代缴社保 贷：银行存款或库存现金 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

公司代缴社保的会计分录如下：计提社会保险费时，分录为：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。当缴纳社会保险费时，分录为：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。