市财政局领导班子成员照片，安康市财政局领导班子成员照片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于市财政局领导班子成员照片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍市财政局领导班子成员照片的解答，让我们一起看看吧。

财政局预算科长，有机会提拔为偏远乡镇副镇长，值得去吗？

还用说吗？只有一个答案：不去！不去！不去！

理由：①财政局上班，冷天热天都吹着空调，喝着热茶；乡镇副镇长，冷天热天都得下村，雨里来雪里去，和县局上班条件完全是一个天上一个地下。

②财政局上班，早八点晚五点，双休日节***日保证休息，加班是例外；乡镇上班，不仅要轮流值班，而且双休日节***日根本没法保证，加班是常态。陪家人时间少，旅游什么的基本上也安排不了。这点是乡镇工作最让乡镇干部最深恶痛绝的。

③财政局预算科长是事业编，乡镇副镇长是行政编，表面看行政编工资待遇会好一点，事实上只要能评上中高级职称，事业编工资待遇更好。

④财政局工作相对单纯，乡镇工作复杂很多，基本啥事都要管，尤其是副职担任的责任也比较大，还要应付各种检查考核调研，心理承受能力不好的人会很难受，容易焦虑、失眠。

⑤财政局预算科长至少算中层干部，社会地位不算低。副镇长虽是职位名称好听，但面对群众，不一定能有成就感，当面被骂被怼是正常现象，有时做群众工作很像在求人。

⑥财政局上班不用长途跋涉，乡镇上班必须经常开私车，不仅费用大，路途风险也存在。

⑦市县干部去乡镇工作简单。乡镇干部想回城？嗯，慢慢想，慢慢来。很多人一想就一辈子。

还有很多，不说了，说多了都是泪。

看个人的选择吧。以我所处的县城为例，我们乡目前的常务副乡长之前是县审计局副局长，而你只是个科长，其实应该叫股长。去乡镇积累基层工作经验，这对于你日后的发展是有利的。如果你无意于仕途，还是呆在县城吧，反正领导也不能把你怎么样。

好多人都不知道财政局预算股是个什么样的存在，这是财政局的核心科室。财政局预算股的股长，正常的路线是财政局副局长，然后乡镇副书记 为了接任镇长。预算股可以说是全县权利最大的股室之一了，乡镇长、局长见了都要客客气气的股级干部。

组织叫你去，你就得去，哪来这么多值得不值得。当然，你也可以不去，如果你是党员，就不能跟组织讨价还价。

你不要总认为自己聪明，不肯吃亏，在哪个岗位，都考虑自己的前途，思前想后，患得患失，到头来一无所成。

人不能单单为自己活着，你得为你的亲人、周边的人、为社会负责才行，太过于自私自利，真不该为人了。

如果你怕牺牲，***都不从军守边疆，哪来国家的安宁？即使你不守边防，你也要为国家作出贡献吧。哪来岁月静好，只不过有人为你我负重前行罢了。现在组织需要你时，你却挑肥拣瘦，羞与你为伍。

不值得去！因为这是——***暗降。

预算科科长，是财政局最重要的科室，也是油水最大的科室。能当上预算科科长，除了业务工作能力外，还必须得是局长最信得过的人。

干几年预算科科长，提拔当财政局副局长，主管业务，协助局长分管预算科是很正常的事儿。干几年副局长，然后外放担任乡镇长，甚至是乡镇党委书记也是顺理成章的事儿。

同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？

首先恭禧题主同时考取财政和税务局公务员。我想从***职能方面讲财政应高于税务，以前税务是政财的下辖部门。但现在税务部门的职能在扩大，现社保缴费都统一由税务来征收。我想税务分工可能会更细，机构设置科(股)更多，晋升机会更大。面向基层具体事务应更多些，相应***也可能更好些。若是我就会选税务。

当然是财政局了，这有什么可犹豫的。

相对于财政局，税务局虽然也是***的组成部门，但更受省税务局纵向的垂直领导。相对于财政局的单一领导，税务局是双重领导。虽然相比财政局要相对独立一些，但是也让它与***其它部门横后的联系少了一些。

简单通俗一点说，在税务局发展，升迁和晋升一般都在系统内完成。这种单一的升迁和晋升模式，肯定会有更多的条条框框限制。而财政局做为***内位高权重、最炙手可热的部门之一，虽然业务上也受省财政厅监督指导，但是最主要的服务对象还是市***。在财政局发展，升迁与晋升的空间就不一样了。不一定非在系统内完成，无论是横向与纵向，都有很多的选择余地。

所以请选择财政局。

双一流大学本科生毕业，是选择市财政局全额事业编，还是县委办公室行政编？

以一个过来人的经历，我坚决认为，无论如何要到市财政局，哪怕是事业编制。

考上公务员队伍，并走上从政道路，平台十分重要，同样能力和知识储备的一个人，不同的平台可能决定你一生是科级干部还是处级或者是厅局级、省部级。所以第一次选择十分关键，虽然我们常说“是金子都会发光”，但也得看这颗金子落在哪里，大海里有很多金子，可它们还在暗无天日的海底，发光是哪一天无人知晓。

选择县委办的公务员编制，一般情况下你这辈子就在县里面了，除非你有能力有把握调到市里或更高一级单位。在县里工作，你先得经过4年的时间，才有机会提拔成副科。副科级岗位是县管干部，也就是受县委直管，就是领导了，这一步并不一定容易，只能说有这种可能，并非是绝对。然后再干几年，可以提拔正科。

从副科到正科这一跳十分困难，因为正科级干部是县里面重要领导干部，除了一部分享受正科待遇的非领导职务（主任科员），或者享受正科的二把手（如某部门副局长、党组书记）外，全部都是部门一把手，也就是局长之类的，或者是乡镇党委书记、镇长、人大***，每一个都是相当重要岗位，一般人很难达到。

很多在县里工作的人想达到正科级，往往要到40岁甚至更大的年龄，但基本上也就是到这一级别了，还有很多人一辈子只是科员或者最多副科的也不少见。正科再上去就是副处，也就是副县长、人大副主任、政协副***一类的，那还得祖坟冒青烟才行，一般人根本达不到，全县也就是几个人而已。

行政和事业编制的区别除了收入有一定差距外，最重要的一个问题是事业人员不易提拔。这一点在县里面比较明显，但在级别比较高的部门不存在这样的障碍。因为行政级别到了副处以上就不存在行政、事业和企业的区别了。比如央企的老总是企业性质的，但他可以直接担任地方的副省级干部。

市财政局因为有事业岗位，事业人员一样提拔，而且晋升速度比县级部门快多了，科级职务基本上只要年限到了，就可以提拔。因为市直部门要到处级以上才算市管领导干部，科级干部提拔基本上是本单位决定的，局党组研究后报市委组织部门备案就行了。到了省直部门也是这样，只是规格更高了，处级干部提拔也只要本单位研究，报省组备案。

到此，以上就是小编对于市财政局领导班子成员照片的问题就介绍到这了，希望介绍关于市财政局领导班子成员照片的3点解答对大家有用。