30人以下的企业免征残保金吗,30人以下免征残保金指的是多少人-会计学习网

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法律分析：30人以下的企业免征残保金。残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

年，享受残保金减免的对象仍然是残疾人家庭。符合条件的残疾人家庭在30人以下时可以全额减免，超过30人则需按比例缴纳。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人就业促进法》，残疾人及其家庭可以享受多种社会保障***待遇。其中，残疾人家庭可申请减免残疾人保障金，减轻经济负担。

减免。残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定，各级人民***和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。《残疾人保障法》第四十八条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。

小微企业今年有一项实实在在的优惠政策，30人以下不用缴纳残保金了！小微企业符合条件免征残保金根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》（二）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。

在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。小型微利企业所得税优惠政策延长至2024年底。财政部和税务总局联合发布《关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》，明确小微企业、个体户优惠政策延长至2024年底。

地方水利建设基金新创立的符合产业政策的小微企业，自创立之日起3年内免征地方水利建设基金，第4-5年减半征收地方水利建设基金。残保金对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。

与金融机构签订借款合同免征印花税自2018年1月1日至2020年12月31日，对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。

十三）残疾人就业保障金 1暂免征收小微企业残疾人就业保障金【享受主体】对在职职工总数30人（含）以下的企业。【优惠内容】 2020年1月1日至2022年12月31日，对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收小微企业残疾人就业保障金。

从自2020年1月1日起至2022年12月31日，小微企业的在职员工人数在30人（含）以下的，暂免征收残疾人就业保障金；六税两费减免优惠。这里由各地***根据本地区实际情况以及宏观调控需要确定，对小微企业的印花税、***税、房产税、城市维护建设税、耕地占用税、城镇土地使用税这六税最高减征50%。

1、法律分析：30人以下的企业免征残保金。残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

2、免征。残疾人就业保障金是按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位为保障残疾***益而支付的资金。保障金的年度缴存，按照未达到用人单位安排就业比例的残疾***数与本单位在职职工年平均工资之和计算。

3、法律分析：30人（含）以上。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民***根据本地区的实际情况规定。

4、企业不超过30人就不用交残保金。企业若雇员人数超过30人的，就需要办理残疾人保障金的缴费登记手续，以便缴纳残保金，并且在法定期限内缴纳残保金。而如果企业雇员人数少于30人，可以根据企业实际情况，选择是否缴纳残保金。

5、小微企业今年有一项实实在在的优惠政策，30人以下不用缴纳残保金了！小微企业符合条件免征残保金根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》（二）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。

6、法律分析：对在职职工总数30 人以下的企业，暂免征收残保金；其它企业也实行分档征收。法律依据：《中华人民共和国保险法》第三十三条投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。父母为其未成年子女投保的人身保险，不受前款规定限制。

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