残疾人保障金会计分录怎么做(残保金入账的会计科目)

本文目录一览：

• 1、残疾人保障金会计处理怎么做
• 2、支付残疾人保障金会计分录怎么做?
• 3、残保金会计分录怎么做
• 4、残疾人保障金会计分录怎么做
• 5、2022年残疾人保障金会计分录
• 6、缴纳“三金一费”的会计分录怎么做?

残疾人保障金会计处理怎么做

计提残疾人就业保障金的时候，账务处理是，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际缴纳残疾人就业保障金的时候，账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。

计提时：借：管理费用——残保金 贷：其他应付款——残保金 实际上交时：借：其他应付款——残保金 贷：银行存款 残保金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的***性资金。

残疾人保障金会计处理分为企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目； 企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金；企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金。

残保金会计分录是借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

支付残疾人保障金会计分录怎么做?

企业在进行残保金计提时的会计分录为：借：管理费用——残疾人就业保障金、贷：其他应付款——残疾人就业保障金。企业在进行残保金缴纳时的会计分录为：借：其他应付款——残疾人就业保障金、贷：银行存款。

以下是深空网整理的关于缴纳残疾人残保金会计分录的内容，来一起了解吧。

残保金的会计分录怎么做？从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。

这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。

建议：具体征收标准楼主可向当地的征收机关咨询。

计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。

残保金会计分录怎么做

1、会计分录参考如下：（1）计提时：借：管理费用-残保金，贷：其他应付款-残保金，（2）缴费时：借：其他应付款-残保金，贷：银行存款等。

2、以下是深空网整理的关于缴纳残疾人残保金会计分录的内容，来一起了解吧。

3、企业在进行残保金缴纳时的会计分录为：借：其他应付款——残疾人就业保障金、贷：银行存款。企业不计提直接缴纳残保金时的会计分录为：借：管理费用——残疾人就业保障金、贷：银行存款。

4、随着国家经济实力的提高与社会的发展，现如今残疾人就业情况已有所改善。

残疾人保障金会计分录怎么做

残保金的会计分录计提时，借：管理费用——残保金贷：其他应付款——残保金实际上交时，借：其他应付款——残保金贷：银行存款残保金的计算方法按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×5%。

残保金会计分录是借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

缴纳“三金一费”的会计分录：计提时， 借：管理费用--税金； 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。

计提残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：管理费用—残疾人就业保障金，贷：其他应付款—残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。

2022年残疾人保障金会计分录

1、这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。

2、计提残疾人就业保障金：借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：其他应交款-应交残疾人就业保障金（或其他应付款-应付残疾人就业保障金）。

3、的滞纳金，残疾人保障金不交后果非常严重。 “从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。

4、残保金会计分录是借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

缴纳“三金一费”的会计分录怎么做?

1、缴纳“三金一费”的会计分录：计提时， 借：管理费用--税金； 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。

2、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

3、很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

4、企业缴纳五险一金的会计分录怎么做？很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

5、公司给员工提供的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

6、一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。