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工资税前2500,税后能拿多少呢,计算方法是怎么算?
应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(2500-1600)*10%-25=65 扣除标准1600元/月。
应交个人所得税=(税前工资-现有的个税起征标准2000元-社保及住房公积金等免征税费)×适用税率-速算扣除数。2500减去200减去 五险一金(大概300-500左右)乘以5% 减去 速算扣除数 = 几十块钱,甚至不用交了 五险一金在300-500 是因为 公积金比例也挺大,由公司决定。
以内的按5%交个税,500*5%=25 如果不考虑五险一金的因素,你到手的工作2475。
税后公积金工资计算器
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
直接打开输入相关数据就可以直接得到公积金数了。住房公积金计算器可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的住房公积金、单位缴存及个人缴存。
现行扣除标准为中国公民2000元,2011年9月1日以后则实施3500元的扣除标准。社保及公积金个人缴费与所在地区及单位的具体比例、基数有关,以北京为例,税前8000元,按即将实施的最新个税方案,税后到手工资约6000元左右。明细见附图,结果仅供参考。如需计算现行标准的税后工资,请自行百度9米计算器计算。
税后工资:指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。淮南12000元工资到手多少 能拿10855元。
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