应付职工薪酬账务处理-***会计应付职工薪酬账务处理-会计学习网

本文目录一览：

1、应付职工薪酬的会计分录怎么做写
2、应付职工薪酬的账务处理
3、应付职工薪酬属于什么科目
4、应付职工薪酬账务处理

应付职工薪酬的会计分录怎么做写

发放工资时计提社保公积金：借：管理费用贷：应付职工薪酬—社保（养老，医疗，失业单位负担部分）应付职工薪酬—住房公积金（单位负担的部分）工资分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬—应付工资发放工资时：借：应付职工薪酬—应付工资贷：其他应收款—社保（养老，医疗。

应付职工薪酬的会计分录做法分为：计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资；实际支付时，分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

应付***费--医疗保险（单位负担部分）其他应付款--社保（养老.医疗.失业自己负担部分） --住房公积金（自己负担部分）贷：银行存款请问在新准则下，应付职工薪酬的会计分录该怎么做？麻烦您说详细点，最好能像我列的那样。谢谢谢谢1楼和3楼的都是对的。

工资分配时：借：管理费用贷：应付工资薪酬--应付工资发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税银行存款／现金（实际发放给员工的）。

应付职工薪酬的账务处理

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目：企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

2、工资分配时：借：管理费用贷：应付工资薪酬--应付工资发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税银行存款／现金（实际发放给员工的）。

3、企业发放职工薪酬的主要账务处理。（一）向职工支付工资、奖金、津贴、***费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

4、发放应付职工薪酬的账务处理如下：生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记本科目。管理部门人员、销售人员的职工薪酬。

应付职工薪酬属于什么科目

1、应付职工薪酬属于负债科目，科目代码为2211，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及***基金，也在本科目核。

2、应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、应付工资属于负债类科目，现在用“应付职工薪酬-工资”，借方表示减少，即实际支付的工资。