实时查询,方便缴税:揭开国家税务网的密码,国家税务总局网站官网登录密码
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1、个人所得税奖金部分的划算方式可以选择综合计算和超额累进计算两种,具体选择哪种方式需要根据实际情况进行综合考虑。个人所得税奖金部分的划算方式主要包括综合计算和超额累进计算两种方式。
2、只能选择另一种计税方式,即综合所得计税方式。单独计算纳税获得年终奖金的个人,可以选择不将年终奖并入当年综合所得,以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月,按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。
3、方式二:居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。那这两种方式选择哪种方式缴纳税款更划算。
4、个税申报奖金计税方式的选择应根据个人的实际情况和税收优惠政策综合考虑。具体来说,可以选择单独计税或合并计税的方式。
5、全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得,单独计算纳税”这两种计税方式。
员工当月的工资薪金计算超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
法律主观:年终奖个人所得税计算方法:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
如当年年终奖为6000元时适用税率为5%,应缴纳个人所得税300元,税后收入为5700元:若年终奖变为6200元时,适用税率为10%,应缴个人所得税为6200×10%-25=595,税后收入5605元。
如果您获12000元年终奖,那么应该缴税:12000×3%-0=360元。低于3500元如果在发放年终奖的当月,员工的工资薪金所得低于3500元,则要先算应纳税所得额:全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
1、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)×税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
3、法律分析:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种:当月工资未超过最低扣税标准,当月工资超过最低扣税标准。例如:年终奖15000元,当月工资3000。
4、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
5、计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
6、这时的计算公式为:应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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