如何降低个人所得税-如何降低个人所得税税率

本文目录一览：

• 1、个人所得税如何合理避税?
• 2、个人所得税如何合理汇算清缴个人所得税如何合理避税
• 3、个人所得税的筹划方法

个人所得税如何合理避税?

可以***用以下方法进行合理避税：尽量***用实报实销的报销方式最简单的就是***用***报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。

积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费***进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法***实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。

合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。了解扣减政策。

利用***进行避税。在我国如果是企业在经济业务中，发生的实际消费金额，并合法取得***是属于企业正常经营费用，不需要计算到个人所得税中的。常见的***报销有通讯费、交通费、出差费等，只要***是通过合理合法的手段获取，就可以起到避税的效果。巧用年终奖政策。

通过由被服务方提供一定服务来避税。比如，由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务，就等于扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。

个人所得税如何合理汇算清缴个人所得税如何合理避税

可以***用以下方法进行合理避税：尽量***用实报实销的报销方式最简单的就是***用***报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。

个人所得税怎么合理避税？合理调整工资和年终奖的比例 我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。

一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入。以下介绍几种可行、合法的避税方法。 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。

个人所得税的筹划方法

巧用公积金。利用捐赠进行税前抵减。理财产品种类的选择。利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差。利用税收优惠政策。积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费***等。利用年终奖金。通过企业提高职工公共***支出。

个人所得税税务筹划方法如下：合理分配工资薪金和年终奖金比例；变“工资薪金”为“股息红利”；合理利用专项附加扣除政策；将各类补贴转化为合理费用；巧用公积金；投资理财产品；合理利用税收优惠政策；***避税法。

个人所得税税收筹划办法有以下这些：用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少扣税额。

最新个人所得税税收筹划的方法有以下几点：巧用公积金；利用捐赠进行税前抵减；理财产品种类的选择；利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差；利用税收优惠政策；积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费***等；。

法律分析：对全年一次性奖金进行筹划：企业可以将一个员工全年的奖励都提前算出来，然后再根据这些基本的筹划来将员工全年的奖励换一种方式发放，尽量避开需要缴纳税费这些标准，只有将这些标准避开了，企业就可以很好的帮助自己的员工降低自己的个人所得税，实现企业员工的利益最大化。

利用削山头法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。个人所得税税务筹划原则：合法性原则。