残疾人就业保障金减免(残疾人就业保障金减免10%)

本文目录一览：

• 1、残疾人保障金税收政策
• 2、我们公司有残疾人,可以减免多少残保金呀?
• 3、残疾军人享受减免残疾人就业保障金待遇吗

残疾人保障金税收政策

1、税收优惠 （1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

2、税收优惠 企业安置残疾人就业达到规定的比例，可以享受增值税、企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、印花税等税收优惠。 残疾人就业保障金优惠 新办小微企业免征残疾人就业保障金。

3、安置残疾人员就业的单位单位符合政策规定的，可以享受流转税和企业所得税方面的税收优惠政策。在流转税方面，主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税。

4、企业残疾人税收减免政策如下：暂免征收情形，在职职工总数在30人以下含30人的企业，暂免征收残保金。

5、年度已缴增值税额不足退还的，不得结转以后年度退还。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。

6、国家对残疾军人在个人所得税的征收方面，是可以进行一部分的减免，具体减免幅度有当地来进行规定。

我们公司有残疾人,可以减免多少残保金呀?

个人从事经营活动的，可以减免100%的个人所得税。但如果收入过高，即年收入在3万元至5万元（含5万元）之间的，减半征收个人所得税。年收入在5万元以上的，不得减免个人所得税。

根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）第三条规定，残保金减免优惠政策自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

能减免多少残保金，取决于你公司的职工总数和残疾人总数。理论上讲，最大优惠是免交残疾人保证金。

法律分析：自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。

增值税即征即退。如果你的公司达到残疾人的安置比例的，每个残疾人可以按照当地最低月工资标准的四倍享受增值税即征即退。免残保金。根据相关规定单位职工超过三十人的就要缴纳残保金。

残疾军人享受减免残疾人就业保障金待遇吗

单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

“残疾人就业保障金”是国家鼓励企事业单位积极招收残疾人的一项政策，只要企事业单位一年以上合同的残疾人（含八级以上残疾军人）占总职工人数的6％的，企事业单位就可以免于交纳强制的“残疾人就业保障金”。

伤残国家机关工作人员（2020年2月1日起已改为“因公伤残人员”）、残疾军人、伤残人民警察等伤残人员，只有评定为八级以上等级的，才能被用人单位亨受减免残疾人就业保障金的。