个人所得税新规细则，个人所得税新规细则最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人所得税新规细则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人所得税新规细则的解答，让我们一起看看吧。

个人所得税税率表2021完整版？

2021个税税率表及速算扣除数

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。

2021个税税率表：全年应纳税所得额税率表（综合所得适用）

1.年度不超过36000元的税率为：3%速算扣除数：0

2.超过36000-144000元的部分税率为：10%速算扣除数：2520

3.超过144000-300000元的部分税率为：20%速算扣除数：16920

4.超过300000-420000元的部分税率为：25%速算扣除数：31920

5.超过420000-660000元的部分税率为：30%速算扣除数：52920

6.超过660000-960000元的部分税率为：35%速算扣除数：85920

7.超过960000元的税率为：45%速算扣除数：181920

（综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费）

一次性收入多少钱要交个人所得税？

一次性取得的收入是否需要缴纳个人所得税

一次性取得的收入是否需要交纳个人所得税，需要根据实际情况来确认，

1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号规定：企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

2、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（***院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

3、居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

4、根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

全年一次性奖金收入如何申报

分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会

现在是5000以上需要交个人所得税。

2018.10.1起施行最新起征点和税率，新个税法于2019.1.1起施行，起征点由3500元上调至5000元。2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施。

个人所得税的起征点为每个月为5000元。按年计算的话，就是每年六万元，超过起征点之后，便会按20%收取个人所得税。

该项决定的修改是2018年8月31日，实施的是2018年10月1日只是新的起征点和税率。计选方式为：应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

到此，以上就是小编对于个人所得税新规细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人所得税新规细则的2点解答对大家有用。