未来十年最紧缺职业，未来十年最紧缺职业有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来十年最紧缺职业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍未来十年最紧缺职业的解答，让我们一起看看吧。

未来最紧缺的人才是什么职业的？

1、互联网相关行业。

随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，***后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。

2、通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升

　 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和***部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

3、市场营销：传统行业，需求量大，发展空间巨大。

国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和***销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

4、保险业：

中国保险业前景:总体来看，我国保险业仍处在发展的黄金时期。虽然国民经济的快速增长势头有所放缓，但由于我国的保险密度和保险深度和世界平均水平仍有较大的差距，中国保险市场的发展潜力很大。而且人民生活水平的提高、风险保障意识的日益增强，为保险业继续保持快速发展提供了良好的外部环境。未来保险行业需求量会进一步加大，保险从业人员待遇会有大幅提高。

未来需要的有新兴职业和一些老的职业得到提升，其实并不能说那个职业是最紧缺的，相对来说比较缺的；

比如大数据工程师以及分析师、算法工程师、AI、软件工程师（细分领域的职位）、网络安全、各种终端适配相关职位、大健康产业（里面会有很多职位）、医疗服务等等，还有其他想问的可以咨询我，或者想了解那个行业也可以给我说，我可以给你分析分析

中国十大高薪职位是哪些？

大家求职，都想谋求一个薪水高，酬金丰厚的职业。那么，目前我国有哪些职位薪资比较高呢？我认为是以下十大高薪职位（前后没有顺序性）：

1、智能工程师。人工智能技术的飞速发展使得国内智能工程师的缺口越来越大，清华大学今年招收第一年智班，就是培养人工智能方面的人才，好的智能工程师目前年薪可达百万。

2、培训讲师。随着人们对教育越来越重视，需求越来越多样化，教育行业越来越火爆。而且授课方式发生了翻天覆地的变化，尤其是线上教育的崛起，使得传统方式的教学形式受到极大的冲击，好的授课教师的年薪可达百万以上。

3、软件开发工程师。软件开发工程师一直是一个高薪行业，尤其近年，计算机专业火爆十足。今年高考中，计算机等理科专业收到学生的热捧，一般来说，在一线城市刚毕业的本科生年薪就可达十万。

4、医生尤其是知名医生，无论中医还是西医。医生这个行业绝对是经验与实践积累非常重要的行业，越老越吃香，临床、科研、教学全方面发展，薪资收入不用愁。

5、物流行业经理人。目前我国物流行业人才供不应求，尤其是电商的极速发展，使得物流人才缺口非常大。

6、数据分析师。伴随着大数据、人工智能、无人驾驶、云计算等技术的飞速发展，我们已经步入了DT时代，各行各业都需要与数据结合，大数据时代已经来临，数据分析师却极度欠缺，目前在大城市工作一年的数据分析师月薪近3万左右。

7、金融分析师。在投资金融界被誉为“金领阶层”。年薪数百万。

8、销售人员和销售经理。销售行业对一个人的综合能力要求很高，很多销售人员一单做下来就是“开张吃半年”，做的优秀的销售经理年薪百万不是梦。

9、同声传译。好的同声传译按分钟计算薪酬。虽然随着计算机科技发展，翻译软件越来越发达，但是要完全取代人工翻译，尤其是具有情绪、情感的现场翻译，短时间内是不可能的。目前同声传译的时薪稳定在8000元左右。

10、精算师。精算师这个行业目前在我国认知还不是很足，他其实是保险公司雇佣的专门数学人才。我国被国际认可的精算师目前还比较少，但是随着保险业的发展，这个职位的需求量越来越大。目前国外精算师平均年薪近20万美金。

到此，以上就是小编对于未来十年最紧缺职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来十年最紧缺职业的2点解答对大家有用。