2022年不能直接考中级经济师，2022年不能直接考中级经济师吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年不能直接考中级经济师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2022年不...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工***费用包括哪些内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工***费用包括哪些内容的解答，让我们一起看看吧。
职工薪酬的含义是什么？包括哪些内容？
会计准则规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、***和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的***和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性***。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的***等，也属于职工薪酬。职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工***费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金***向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。（四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性***，包括企业以自产产品发放给职工作为***、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。会计准则规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、***和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的***和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性***。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的***等，也属于职工薪酬。职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工***费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金***向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。（四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性***，包括企业以自产产品发放给职工作为***、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。事业单位商品和服务支出包括什么？
事业单位商品和服务是事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而需要支出的费用。具体包括：
1、工资***支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险）
2、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、***费……）
3、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等）
到此，以上就是小编对于职工***费用包括哪些内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工***费用包括哪些内容的2点解答对大家有用。
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