网上申报系统,企业名称申报系统平台
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职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
第九条 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
房租超出家庭工资收入的规则比例的;职工死亡或被宣布死亡的。满足以上条件的,都可以按照相关法规提取公积金。 所谓住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工依照规则把本人住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。
1、法律分析:办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理个人社保转接,那么就可以个人缴纳社保。
2、离职后可以马上提取住房公积金。公积金辞职后随时可以取的,这是当事人的自由选择的权利,也可以选择不取出来。到了新的单位后,员工需要继续缴纳公积金继续的存储,但如果要把住房公积金取出来的,就需要办理一些提取手续。
3、离职后劳动者如果有法定的情形的,能申请取公积金,但办理提取手续需要一定的时间,一般不能马上提取。而法定的情形则包括当事人购买、建造、翻建、大修自住住房或者离退休的等。
4、法律主观:一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来***。
【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持***、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。
可以,离职后公积金可以全部取出来。根据住房城乡建设部、财政部、人民银行、公安部联合发布的《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》(建金[2018]46号)要求,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。
1、法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
3、可以。辞职后,职工可以申请提取公积金,前提是在转移社保手续办理完成的情况下。正常离职的职工可以全部提取公积金,但自离的情况下只能提取自己缴纳部分的公积金。
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