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北京中注协***,北京 中注协

nihdff 2024-10-14 会计专题 15

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京中注协***的问题,于是小编就整理了2个相关介绍北京中注协***的解答,让我们一起看看吧。

注册会计师薪酬怎么样,好找工作吗?

看你的需求是什么,如果只是找工作而言,注册会计师确实很好找工作,而且薪资还可以。但是以为有注册会计师证后能找到高薪的工作,不是太容易。如果不是管理岗位,薪资基本在15000~25000之间,对于会计工作而言还算可以了,再要往上就要看自己能力了,薪资要求越高,可能需要匹配更高级别的岗位了,如财务总监岗位能。这个岗位来说!CPA证只是一个锦上添花的东西了,没有太实际的增能作用,更多要靠财务经验的积累,财务高级技能的掌握,人脉&***的拥有等。当然财务总监拥有个这证书还是很有必要的!

有了cpa,对你的薪酬确实有很大提升,但并不是有了CPA就一定等于高薪,企业招聘注册会计师时,除了有证以外,通常还有其他附加的要求,比如工作经验、比如相关专业、比如具有独立审计工作能力,较好的语言表达能力和文字写作水平,良好的团队精神及客户服务意识等。

以下这些关于注会的误解,你需要了解。

一、注会证书不等于一定高薪

一本证书本身并不值什么钱,值钱的是你的能力!而你能力的来源就是你在学习注会过程中提升的专业的知识。所以说,如果你考证是为了赚钱的话,在某种程度上很可能会让你失望。

证书可以代表专业知识的掌握,不等同于工作能力。

二、持CPA不等于一定找到满意的工作

注会就业面非常的广,事务所、银行、咨询公司、大中型国有企业以及***机构等等这些地方都非常的适合注会持证人。但是依然不能排除有人拿到证书之后找不到一个好的工作!财会行业其实是非常注重经验的,在没有经验的情况下,想要找到高薪的工作,确实是比较困难的。

请大家注意,注会持证人拿高薪的是有很多年的工作经验的。对于没有经验的考生来说,这个是很重要的一点!但是可以肯定的是,拿到CPA,薪酬一定会稳步增长。

三、从事审计行业必有CPA

审计是什么?审计审的是会计的财务报告,所以审计与会计这些行业是不同的!

注册会计师证书的方向就是审计的方向,想要从事审计行业的工作人员,注会证书一定是必须的!很多的大型企业不仅仅有会计的岗位,也会设立审计的岗位,毕竟二者之间有很多的联系!

四、CPA可以挂靠挣钱

有的人考证书的目的就是挂靠挣钱,这也是对注会的误解。

挂靠就相当于承担了风险,因为注册会计师并没有真正地参与审计工作,所以会计师事务所所出具的审计报告是否真实可信,所出具的审计报告是否有道德风险都是很难考察的,所以,注册会计师不应该随便找一家会计师事务所挂靠,而中注协原则上也不允许挂靠这种行为的出现。

CPA含金量怎么样?

CPA作为带着光环的会计行业金字塔顶端的证书,当然是以它的难度以及它的含金量而让很多人想要挑战它,关于注会含金量的问题也一直喋喋不休的争论不止,那么注会的含金量到底怎么样才吸引众多的人花费巨额的金钱,时间,精力去考取它呢?  一、五大方面说明注会含金量  1.注会稀缺性

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  据中注协的相关统计:截至2017年6月30日,中注协有注册会计师(执业会员)103988人、非执业会员128070人(其中国外及港澳台地区非执业会员581人),个人会员总数超过23万,达到232058人。  关于会计职称中注协的相关统计:截至2016年底,全国会计专业技术资格考试已成功组织24次,累计共有586万人通过相应级别的专业技术资格考试,  大家可以从上面的数据看出我们国家CPA持证人数的稀缺,物稀而贵。需求大,但是却很稀少,自然而然cpa证书就显得弥足珍贵了。  2.注会拥有的唯一签字权  注册会计师拥有唯一的签字权。  审计报告需要两名注册会计师签名盖章并经会计师事务所盖章才有效。理论上来说注册会计师是都具有签署报告的权利,但是报告是由事务所出具,所以事务所会决定谁哪些人可以签报告 就是签字的权利。我们来简单看一下审计报告的作用。  ①鉴证的作用  注册会计师签发的的审计报告,不同于***审计和内部审计的审计报告,是以超然独立的第三者身份,对被审计单位财务报表合法性,公允性发表意见。企业的投资者,主要依据注册会计师的审计报告来判断被投资企业的财务报表是否公允的反映了财务状况和经营成果,以进行投资决策等。  ②保护作用  注册会计师通过审计,可以对被审计单位财务报表出具不同类型审计意见的审计报告,能够在一定程度上对被审计单位的债权人和股东以及其他利害关系人的利益起到保护作用。  ③证明作用  审计报告是对注册会计师审计任务完成情况及其结果所作的总结,它可以表明审计工作的质量并明确注册会计师的审计责任。因此审计报告可以对审计工作质量和注册会计师的审计责任起证明作用。  综上,浏览了审计报告的作用,相信大家对于注册会计师拥有的唯一的签字权有更加清晰的认识了。  3.持证与非持证的不同区别  拿到cpa证书之后,选择工作的机会就会增加。很多行业对注会的稀缺人才都非常的重视。  (1)当你拿到注会证书之后:  在这个时候你的选择面就比较广了,你可以选择进入事务所,咨询公司,大中型企业,***机构等等不同的行业。  刚拿到证书的时候,你选择在事务所积攒经验,在经验积攒到一定阶段的时候,你就的发展历程以及薪资水平都可以迅猛的增加。  你选择留在事务所的时候,你可以慢慢成长为经理人。再根据自己的个人能力,你可以晋升成为合伙人。  在其他的行业,你可以成为财务经理,财务总监等等财务的一把手,在薪资水平上当然也会有提升。  (2)当你还没拿到注会证书的时候:  证书不等于知识,知识不等于能力。很多刚毕业的学生,因为其个人能力优秀加入事务所。事务所对于注会人才是非常重视的。  毕马威推出的奖励政策是:过注册会计师(cpa)每月+1000;考试***一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。  德勤的政策是:CPA考试:一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用;两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用。考出以后,每个月工资加500 CPA补助。  安永政策:CPA:两年内过CPA全部,奖励2000,CPA全过,每月+500,第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。  普华永道:CPA:注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,第一年每月给500。  4.注会的科目难度高  关于注会的考试是分为2个阶段的。其一是专业阶段。6门考试科目分别是:《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。其二是综合阶段:设立职业能力综合测试1科。在通过专业阶段之后参加综合阶段,通过之后,方可拿证。  注会专业阶段的成绩保留是滚动周期5年,这也就意味着大家必须在5年之内通过专业阶段的6门科目。  注会历年的通过率都维持在10%-20%之间,也可以看出每年通过注会的人数都是少之又少。注会每年的报考人数都有近百万的考生,可是通过率却一直非常低。这就要提到注会专业阶段6门科目的难度了。  每门科目都有其自己的特色性,每门科目的考查重点都是不同的。  会计的难度在于,章节众多,较难理解。审计的难度在于教材晦涩难懂,并且在考试方面更多的偏向实务部分。税法是综合性的科目,理论与实务联系紧密,加大了难度。财务管理成本最大的难度还在与计算的方向。公式长,难理解成了最重要的问题。公司战略与风险管理,与审计的联系紧密,理论与实务同样的联系紧密,但是好在它的章节较少。经济法是注会中算的上最简单的科目,但是对于记忆差的学生还是具备一定的难度的。注会科目难度详细内容点击。  5.执业会员与非执业会员的区别  考完注册会计师所有科目后可领取全科合格证,凭着全科合格证可以申请非执业会员。  非执业会员就是不在事务所执业,不具有审计报告签字权,例如高校教师,企业财务人员,公务员等等考过注会后不打算在事务所工作的就申请非执业会员。  而在会计师事务所执业,且有两年的审计工作经验的就可以由所在的事务所向当地注协申请为执业会员,申请下来后就会获得注册会计师证书,具有签字权。  执业和非执业可以转变的,执业的会员不在事务所干了就申请转为非执业,非执业的符合条件的也可以申请转为执业!

  二者主要区别就是签字权,还有就是执业的会费较高!

  二、cpa在众多财经类证书中的不同地位  1.cpa与高级会计师相比较  高级会计师没有在审计报告上签字的权利,注册会计师既可审计又能作帐,能在审计报告上签字,签字具有法律效力。高级会计师是属于会计行业,但是注册会计师的方向是审计。  二者还有区别就是报名条件的不同。高级会计师的报名门槛相对于cpa的门槛要高很多,所以很多在刚毕业的时候都会选择cpa。Cpa的门槛虽然低,但是难度却是非常高的。  2.CPA与CFA相对比较  CFA(特许金融分析师)CFA:主要被证券、基金、资产管理等行业重视,学习到的是从事投资或者投资咨询工作的基本理论知识。  CPA:主要首先是在注册会计师行业适用;同时,由于财务会计知识的重要性,对于证券公司而言,仅仅是投行业务比较重视。  3.CPA与CMA相比较  CMA(美国注册管理会计师)适合的公司岗位类型:企业战略部门,企业预算部门,国内外会计事务所。更加侧重的管理会计的方向 。  CPA则适用的是审计的方向,在企业内,如果从事的会计审计方向的,CPA可能更加适合。  4.CPA与ACCA相比较  ACCA(是英国特许公认会计师)与CPA二者偏向的方向都是会计与审计的方向,但是ACCA更加的是国外的企业,对于国内来说,CPA的含金量还是远超它的。CPA以及ACCA适合的公司类型:四大会计事务所,国内会计事务所,企业内部财务岗位等  不要笼统的认为每个证书对你都是有用的。俗话说:“术业有专攻”针对你不同的选择,来选择你需要的证书。  三、关于拿***会证书的小妙招  1.科学搭配注会考试科目  搭配科目有妙招,在搭配科目上,最重要的就是遵循一条原则:难易搭配,关联性强的搭配。例如,会计与税法。二者的关联性强,并且税法难度不高,这样搭配非常的适合。  会计与审计。这二者的搭配遵循的是联系性强的原则,但是不建议首次报考的同学,因为二者难度都太大了,所以挂科的可能性比较大。  2.高效率的进行复习  复习是注会考试非常重要的一个环节。在复习阶段的时候,要提高自己的效率。不能在一个科目的复习上就拖沓很久,这样会影响复习的进度,从而拉低自己的成绩。  3.名师授课很重要  很多时候,自学是非常有难度的。在遇到问题的时候得不到解决,甚至在一个死胡同中走来走去的走不出去。老师在注会学习中是非常重要的。一个好的老师更是至关重要的。老师可以给我们建造学习的框架,可以教授我们解题的思路,甚至可以给出很多的如何抓重点难点的套路。  4.学霸意见听一听

一次6科陈钟行一次6科应阳峰一次6科赵飞一次过5科何建红一次过4科张依灵一次过3科郭洋

  任正非的女儿孟晚舟说:金子其实不发光,选择比天赋更重要。希望大家在选择了考cpa的时候一定要坚持下来,坚持下来才会得到属于自己的一切。希望大家在考注会的路上一路披荆斩棘,拿到属于自己的骄傲。

如今,企业财务人员考CPA已经十分普遍,大部分财务负责人非但不会反对,反而予以鼓励,究竟注册会计师承载了企业哪些期待?CPA的含金量到底有多高呢?

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CPA是求职者的“敲门砖”

在一项名为“中国未来10年紧缺人才***”的调查中,注册会计师位居榜首。毫无疑问,注册会计师将成为未来人气较高的“金领一族”。

虽然CPA考试报考门槛低,没有学历专业限制,也不需要有会计从业资格证书,但是注会考试覆盖知识面广、难度大、通过率低,财会人员想通过全部科目的考试,也并非易事。企业在招聘财会人员时,拥有注会资质的求职者会更受用人单位青睐。

不少企业在招聘时会将是否拥有注会资质作为首要考虑条件,甚至很多投资公司、证券公司、银行、保险等金融机构在招聘非会计岗位时都会优先考虑具备CPA证书的求职者。注会证书已经成为很多求职者就业的“敲门砖”。

由于CPA考试内容通常包含了会计、管理和经济发展中最前沿的知识,能够通过注会考试,也从一个侧面证明了应考者的综合素质和专业能力。

因此,现在不少企业更看重注会资质而非学历和毕业院校。

不过,CPA证书只是求职的“敲门砖”,拥有注会证书后也许会比其他求职者多一些面试机会,但是企业更看重持有证书的人,而非证书本身。因此,财会人员在考取证书后还应不断扩充知识面,这对未来的职业发展是十分必要的。

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业务处理上有显著优势

企业为何喜欢拥有CPA证书的求职者?他们究竟能为企业带来什么?现在,企业报表都要通过注册会计师审计,拥有注会资质的财务人员对注册会计师审计的过程和程序有更多了解,从与注册会计师审计沟通角度来看,他们能自然而然地站在审计角度思考问题。

另一方面,现在会计准则在具体处理会计业务时是有一定的选择权的,如在折旧方法、无形资产摊销等方面。不少企业认为具有注会证书的财会人员更能够站在企业的角度进行科学合理的选择。

拥有CPA证书的从业人员能够将其所掌握的新知识迅速地用于解决工作中所面临的疑难问题,同时也更能赢得企业外部和内部人员的尊重。

另外,如果应聘者拥有注会证书,并有在会计师事务所的从业经历,那么,其在同审计机构沟通时比不具备该经验的财务人员更通畅,经其审核的账务处理也很符合准则规范。

同时,企业进行审计调整的成本(包括纳税成本)相对较小,所以企业也愿意招聘拥有注会证书的员工。

在企业中,财务人员基本分为3个层次:事务型、管理型和决策型,企业肯定期望招聘的财务人员能够胜任管理型的工作,并且即使从事事务型工作也能很快向更高层次转换。

在大型会计师事务所中,没有注会资质的审计人员最多成为高级审计员。因此,注会资质在一定程度上已经成为会计人晋升的重要条件。

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财务贡献率更高

社会上有部分人士认为,只要有丰富的工作经验和工作能力,有没有一纸证书也没有关系。

传统中小企业或许更注重财会人员的经验积累,有注会证书当然好,但未必能用好。创新型企业和大型企业对有注会资质的人才有更多需求,也为他们提供了更广阔的空间。如更加适应复杂的会计核算、高端的金融环境和跨行业的财务管理应用。

如果一个团队包含拥有注会资质的财务人员,其管理绩效具有明显的优势。拥有注会资质的财务团队,财务贡献率(即财务管理效益占企业整体效益中的比重)相对较高。

与会计职称考试不同,CPA证书不与工资挂钩,但其含金量已经不言而喻。因此,不少企业都***用了不少激励措施,鼓励员工考取注会证书。

很多企业会给予通过注会证书的员工一定金额的奖励,而部分先进企业已将拥有注会资质纳入薪酬体系,发放相当于高级会计师职称津贴的专业技术资质津贴。

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