人力***管理专业，人力***管理专业毕业论文选题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理专业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***管理专业的解答，让我们一起看看吧。

人力***管理专业都有哪些？

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力***管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地***管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息***管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。

以上是主要的，不同的学校有所不同，有的有有些没有，不是完全统一的。不当之处请多指教。



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人力***管理事务是什么意思？

一、人力***管理事务专业介绍

人力***是第一***。从教育权威部门公布的就业前景展望中，人力***管理专业更是热门的专业之一，供需目前人力***管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。双方呈现不均衡的状况。国际一流公司中，人力***管理已经成为最核心的管理技术。培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的思想品德和应用型、技能型的，能适应我国社会主义现代市场经济需要的人力***管理事务工作人员。本专业学生经过系统的理论教育和社会实践，要求能够胜任***基层劳动部门、人事部门、企事业单位和社区人力***管理职位的工作，可以考取的职业证书有、上岗证、助理管理师、管理师和高级管理师。

二、人力***管理事务专业学习内容

人力***管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力***与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。

三、人力***管理事务专业就业前景

我国的人力***从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才***队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力***管理教育面临的一大问题。在人才竞争趋于全球化的今天，人力***开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力***管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。

四、人力***管理事务专业就业方向

适合在国家机关、法律咨询服务部门、企事业单位从事人力***管理工作，以及在高等院校从事人力***教学工作和科研单位从事相关研究工作等。

五、人力***管理事务专业就业岗位

行政业务办公人员、职业指导人员、劳动关系协调员。

人力***管理专业性质是什么？

本科学历中，人力***管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力***管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

人力***管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如***机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力***管理相关岗位，从事招聘、人力***开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

到此，以上就是小编对于人力***管理专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理专业的3点解答对大家有用。