加强税收宣传教育，重庆市地方税务局倡导健康税收文化，加强税收宣传的重要性

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加强税收宣传教育，重庆市地方税务局倡导健康税收文化的问题，于是小编就整理了4个相关介绍加强税收宣传教育，重庆市地方税务局倡导健康税收文化的解答，让我们一起看看吧。

重庆市电子税务局网上申报流程？

第一步：登陆重庆市电子税务局，选择“我要办税”—“税费申报及缴纳”—“扣缴企业所得税申报”，系统根据纳税人企业所得税认定信息自动选择相应报表。

第二步：打开该功能后，系统自动初始化纳税人基本信息。

第三步：扣缴义务人类型根据实际情况自行选择。选择指定扣缴或法定源泉扣缴，均会弹出相应的合同备案信息。可自行新增。扣缴义务人类型根据实际情况自行选择

第四步：选择扣缴义务人类型后，系统自动将相关信息带入主表。选择扣缴义务人类型

第五步：手工录入必填部分数据。第

六步：如对数据仍有疑虑，可点击暂存按钮，将数据暂存，再次打开该功能可提取暂存数据。 数据填写无误后，点击申报按钮，提示申报成功，申报成功后，可导出及打印报表信息。

关于联合体承担建筑施工的营业税纳税问题应如何处理？

根据《重庆市地方税务局关于建筑安装工程分包业务有关税收管理问题的通知》渝地税发[2008]38号文规定，建筑安装工程总承包人分包本市建筑工程业务，应依据《中华人民共和国营业税暂行条例》第十一条第二款规定由总承包人代扣代缴分包人营业税，并按规定向分包人开具《代扣代缴税款凭证》。

分包人凭分包施工合同和《代扣代缴税款凭证》向应税劳务发生地税务机关申请开具《建筑业统一***》。

主管税务机关开具《建筑业统一***》后，应在《代扣代缴税款凭证》上注明已开***项目、号码、金额等情况。以上答复仅供参考。谢谢！

个人所得税税收洼地有哪些地方？

全国的税收洼地有：

一、税收扶持

企业如想通过有限公司享受税收优惠政策那么可选择一下几个园区：

1.苏北地区；苏北地区在全国税收洼地奖励比例中也是较高的且政策稳定，工商及税务的大力支持。有限公司奖励的税种为：增值税及企业所得税。

增值税：增值税奖励地方留存的50%——80%；增值税地方留存部分为：50%，其余50%上缴于国家。

企业所得税：企业所得税奖励地方留存部分的50%——80%；企业所得税地方留存部分为40%，企业60%需上缴于国家。

2.重庆地区；重庆地区现目前针对有限公司享受增值税及企业所得税奖励比例相比苏北地区较低，但重庆地区总部经济招商时间长达9年之久，政策相对稳定。

增值税：享受地方留存部分30%——50%，地方留存部分为50%。

企业所得税：享受地方留存部分30%——50%，地方留存部分为40%。山东地区；山东地区按照行业利润率10%进行核定，再对应五级累进制进行纳税。增值税3%，个税0.5%——2.1%，附加税0.18%，综合税率仅为：3.68%——5.28%可开专、普票。

3.山东地区核定征收为：事前核定，电子税务局系统中显示核定征收，企业成立后税务将出具核定征收鉴定表附有税务局鲜章。

5.渝东地区；重庆地区进行定额定率核定，增值税3%，个人所得税核定2%，附加税0.18%，综合税率5.18%同样可开专普票

3.渝西地区：此为重庆另一个园区政策，增值税3%，个人所得税核定行业利润率10%，附加税0.18%，综合税率5.28%

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。

一、工资待遇

财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，***性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。

而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。

三、发展前景

从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。

如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方***除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。

到此，以上就是小编对于加强税收宣传教育，重庆市地方税务局倡导健康税收文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于加强税收宣传教育，重庆市地方税务局倡导健康税收文化的4点解答对大家有用。