计提工资和社保的正确分录，计提工资及社保的账务处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提工资和社保的正确分录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍计提工资和社保的正确分录的解答，让我们一起看看吧。

单位计提和缴纳社保费用时正确的会计分录如何？

企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，

计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，

1、计提时分录为，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、缴纳时分录为，

借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），

贷：银行存款/现金。

3、发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资（应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） ，

银行存款/现金 （实发数）。

计提员工社保的分录怎么做？

计提员工社保会计分录：计提社保（企业部分），借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保。

上交杜保，借：应付职工薪酬——社保（企业部分），其他应付款（个人部分），贷：库存现金/银行存款

老师，请问计提社保和工资以及缴纳社保的会计分录怎么做啊？

计提工资

借：管理费用－员工工资

贷：应付职工薪酬－员工工资

计提社保费

借：管理费用－社会保险费

贷：应付职工薪酬－社会保险费(企业)

缴纳社保

借：应付职工薪酬－社会保险费(企业)

其他应收款－社会保险费(个人)

贷：银行存款

发放工资

借：应付职工薪酬－员工工资

贷：银行存款

其他应收款－社会保险费(个人)

备注：计提工资和社会保险费的时候，销售人员的算作销售费用，管理人员的算作管理费用，如果是工业企业的话，直接参与生产的工人算作产品成本，车间管理人员的算作制造费用。

2021年社保计提与缴纳分录？

现在按2021年7月份社保中心的交纳社保金的最低交费基数4350元/人的标准来做会计分录，交纳社保金借应交社保金4350元，贷银行存款4350元。

发工资时借管理费用3871.50元借应收职工个人应交社保金478.50元，贷应交社保金4350元即可。

到此，以上就是小编对于计提工资和社保的正确分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于计提工资和社保的正确分录的4点解答对大家有用。