职工***费属于什么费用，职工***费属于什么费用科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工***费属于什么费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工***费属于什么费用的解答，让我们一起看看吧。

***费属于管理费用吗？

如果你单位执行了新会计准则：

（1）发给员工过节费

借：应付职工薪酬--职工***

贷：库存现金

（2）月末，要进行分配

借：管理费用--***费

贷：应付职工薪酬--职工***

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--***费

***费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

如果执行原企业会计制度，***费可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前会计分录做。

(2)如果不提取，发生的***费支出，直接计入"管理费用--***费"科目。

怎么区分职工***是计入应付职工薪酬还是直接计入管理费用？

费用和应付职工薪酬其实是同一个分录的借贷方，但最终归属肯定是在费用里

费用分为管理费用和制造费用，根据适用职工的职务来确定。

计提时分录为：

借：管理/制造费用—***费

贷：应付职工薪酬—应付***费

发放时

借：应付职工薪酬—应付***费

贷：银行存款/现金

当然也有人嫌麻烦直接做

借：管理/制造费用—***费

贷：银行存款/现金

取暖费属于哪种津贴？

一、取暖费属于补贴

取暖费属于补贴，由暗补转为明补，不属于工资薪酬范围。

二、***暖费补贴的管理

1.职工的职务(职称)发生变化时，从次月起按新职务(职称)计发***暖费补贴。

2.本办法自颁布实施之日起，原来职工单位欠缴的***暖费，由供热企业通过法律等手段直接向欠费单位追缴，不再向职工个人追缴。但职工有义务配合供热企业追缴单位拖欠的***暖费。

3.***暖费补贴资金来源：机关事业单位的职工***暖费按原渠道列支;企业在成本费用中列支，对企事业单位按本办法规定标准内发放***暖费补贴的，准予在企业所得税税前扣除。

4.职工按照本办法规定标准取得的***暖费补贴，不作为社会保险费缴费基数，免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税;超过本办法规定标准的部分列入社会保险费缴费基数并征收个人所得税。

5.市级以上干部***暖费仍按原缴费办法执行，其配偶不享受***暖费补贴。降温费，属于劳动保护费，(当然以降温费乱发补贴除外)，当然也不交个人所得税

1、取暖津贴虽然属于职工***费的范围，但不属于免税项目，应当与当月工资合并申报个人所得税。

2、取暖津贴作为工资的一部分，可以在企业所得税前据实扣除。二取暖补贴是什么？取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家***机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册

公司旅游费用属于职工***费吗？为什么？

不属于***费，原因就是职工***费的范围中没有列举。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工***费扣除问题规定，企业所得税实施条例第四十条规定的企业职工***费，包括以下内容：

1. 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2. 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3.按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

到此，以上就是小编对于职工***费属于什么费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工***费属于什么费用的4点解答对大家有用。