残疾人就业保障金分录，残疾人就业保障金分录怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业保障金分录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍残疾人就业保障金分录的解答，让我们一起看看吧。

交残疾人就业保障金怎么做分录？

　残疾人就业保障金的话，它分为三种情况

　1、企业计提残疾人就业保障金时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　　　贷：其他应付款——残疾人就业保障金

　　实际缴纳保障金时，分录为：

　　借：其他应付款——残疾人就业保障金

　　　　贷：银行存款

　　2、企业不计提残疾人就业保障金时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　　　贷：银行存款

　　残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。按照规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民***根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民***规定比例的，应当缴纳保障金。

　　企业应缴纳的残疾人就业保障金，应当计入“管理费用”科目；企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目；企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目。

残疾人就业保障金，你账务处理对了吗？

1. 不提取直接缴纳：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　 　贷：银行存款或库存现金

　　2. 先提取再缴纳：

　　(1)计提时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　 贷：其他应付款——残疾人就业保障金

　　(2)缴纳时：

　　借：其他应付款——残疾人就业保障金

　 　贷：银行存款

残疾人保障金怎样做会计分录？

残疾人保障金会计分录应该是：借：应付***费；贷：社会保障基金。
因为残疾人保障金是用于支付残疾人的***费用，而社会保障基金则是用于支付社会保障费用等，因此借应付***费，贷社会保障基金可以正确反映该笔资金的流向和用途。
值得注意的是，会计分录可能还需要根据实际情况进行调整或修改。

残疾人保障金怎样做会计分录？

1.计提时：

借：管理费用-残保金，

贷：其他应付款-残保金；

2.缴费时：

借：其他应付款-残保金，

贷：银行存款等。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人保障金怎样做会计分录？

残疾人保障金会计分录：

1.计提时：

借：管理费用-残保金，

贷：其他应付款-残保金；

2.缴费时：

借：其他应付款-残保金，

贷：银行存款等。

残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业，未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。

到此，以上就是小编对于残疾人就业保障金分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业保障金分录的5点解答对大家有用。