frm是什么证书含金量,frm是什么证书含金量高吗
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工***费的列支范围的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职工***费的列支范围的解答,让我们一起看看吧。
职工***费的使用范围包括:
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***。
2、企业尚未分离的内设集体***部门所发生的设备、设施和人员费用。
具体包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体***部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用。
目前职工***的开支主要由工会来负责。范围还是比较广泛的。其中有防寒费、防暑费、节***日***费。再就是各种节日活动费用。比如三八节、护士节、教师节等等。另外单位组织的活动费用也算职工***费。
总之,所有与职工***相关的费用都属于***开支的范畴,一些地方特殊的民族节日也算。
1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支.
2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体***事业的补助.
3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体***活动的相关开支.
4、对本单位职工的特殊困难补助.
5、对本单位职工的预防保健开支.
6、对本单位职工子女的儿童节日慰问.
行政事业单位***费不得用于以下开支项目:
1、请客送礼
2、变相发放奖金、津贴
3、其他违反财政财务制度规定的支出.
职工***费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:
1、职工***费是工资薪金总额的14%;
2、工会经费是是工资薪金总额的2%;
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除***院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工***费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
企业所得税汇算清缴时职工***费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整。
个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企业(个人)所得税时,企业实际发生的***费是在其计税工资的14%的标准内据实扣除。也就是说,如果***费有节余,则节余部分不能在税前扣除,应做纳税调整。
到此,以上就是小编对于职工***费的列支范围的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工***费的列支范围的4点解答对大家有用。
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