广州市国家税务局持续深化改革，促进税收体制现代化，深化税收改革助力企业发展-会计学习网

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税务机关授衔有可能吗？

可以授衔，但得根据你的学历、工龄等条件来综合考虑。本科公务员外加两年工龄的话，最高是三司。但有可能首先你带的是小飞机，一年后再转三司。如果是专科公务员的话，最高是一员。

财政局和税务局的关系？

税务局现在分为国家税务局与地方税务局，税收收入是财政收入的主要部份。国家税务局直接归中央管理，目前以收取增值税和新办企业的所得税；地方税务局归地方管理，目前以收取营业税等流转税为主，以及四小税、老企业的所得税。财政局是地方***的一个机关，为地方财政做好税收的征管及财政预算等工作，同时还要管理当地会计人员资格管理等工作。一般地方***将当地的地方税务局与财政局实行一套班子二块牌子合一办公。

合并后的税务局的同志们感觉还好吗？

前段时间刚刚和税务的朋友一起吃饭，听他说了半天关于合并后税务的事情，说出来看看是不是真的。

一是合并后领导干部严重超编。局领导本来核定的是两正五副，结果硬生生安排了十几个局领导。有的是副局长，也是是副县级干部，有的是四级高级主办（对应四级调研员）。科级干部更是严重超编，比如合并后办公室、政工科等都只能保留一个，由此导致好多干部都是降级安排职务。有的科长安排了副科长的职务，有的甚至没法安排实职，就安排了二级主办的职级，硬生生从实职变成了虚职。

二是合并后人员发展空间受限。因为干部职数严重超编，需要自然减员消化，而且好多实职干部占用了职级职数，由此导致单位的领导干部职数和职级职数严重不足，短期内至少是5年内看不到晋升的希望和发展的空间，由此导致年轻人没有奔头，没有发展动力。

三是变为垂直管理交流发展空间受限。国税原来就是垂直管理，地税是地方管理，合并后全部实行垂直管理，有利有弊，好处是有利于业务工作开展，坏处就是和地方的交流变少，地方可协调、可利用的***明显减少，而且干部不能和市直其他部门之间交流，人员只能上下流动。

四是待遇竟然是下降的。国地税原来的待遇是不一样的，地税要略高于国税系统的，但是合并后全部执行国税的工资待遇，好多职工想不明白，怎么会这么干，不应该就高来拉平吗？怎么还能就低发放了。

以上就是我了解的，不一定全部是真的，但是可以参考。

在改革的过程中，不仅是国税地税合并成了新的税务局，还有很多单位也合并了。说好，哪是表面的现象，广大纳税人都说好，税务局说好的是为了保持一致。一是工作量增大，业务要学习的东西太多，几乎天天在开会培训。二是待遇中央不全保障，还有一半要依赖地方。特别是县级税务局的日子不好过，责任大，待遇低。

怎么说呢！据我观察，他们感觉非常好！

首先，人民工资高，比普通公务员要多一项工资收入。

其次，他们的公积金非常高，具体多高，我就不说了，我老婆也公务员，我老婆的公积金都不够房贷。

第三，税局合并，他们工作跟风顺畅，不会涉及国地税交叉造成的尴尬。

第四，税局在企业的人心中地位更高了，现在税局服务意识更强了。

第五，税法更加完善，执法更加顺畅。