为什么不建议个人交社保，为什么不建议个人交社保?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么不建议个人交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么不建议个人交社保的解答，让我们一起看看吧。

交个人社保好还是不交社保好？

通过工作单位来参加个人社保，有一个好处就是企业单位或者说事业单位都会承担绝大部分的缴费比例，那么我们个人只需要承担一小部分的缴费比例就可以了，大约个人只需要承担1/3的缴费比例，企业单位需要承担2/3的缴费比例。

所以说有工作单位的个人是无需个人自主来进行缴费，但是对于没有工作单位的个人，那么我们自己只能够选择以个人的方式来参保交费了，当然个人的参保方式来进行缴费也有两种选择，一种选择是按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，那么职工养老保险和职工医疗保险和企业在这职工是完全一致的，是没有区别的，都是可以正常的累计合并计算缴费年限，比方说你将来实现再就业，也可以把自己灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位来继续参保。

个人自己交社保划算吗？

　自己交社保是否划算要从多方面出发，不管是费用还是个人需求都是不可忽视的。

　　第一，如果单说费用，自己交社保则是不划算的，毕竟自己交社保需要个人承担所有的费用，相比单位承担大部分费用相比很不划算。

　　第二，从需求上说，如果个人有摇号买房落户等需求，这时候自己缴纳社保则是相当划算的，如果不自己缴纳，使得社保断缴之后则直接影响个人的***待遇，重新累积年限会损失更大，这时候自己缴纳社保则相当划算。

　　二、自己交社保最低费用怎么计算？

　　我们知道社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例

　　通常情况下社保缴纳基数是一个区间范围，社保缴纳比例则是固定的比例，因此个人在缴纳社保时缴纳比例不变，则社保缴纳基数越小，所需的费用越少，因此，个人选择最低社保缴纳基数时所需要的费用是最低的。

划算

个人交社保是划算的。个人缴纳社保相当于为自己增添了一份保险，可以在达到法定退休年龄之后每个月领取养老金，保障最基本的生活品质。同时，个人交社保也可以享受到基础医疗保险，减轻参保人很多的经济压力。如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的***政策。

自费交社保为什么不要轻易领4050？

首先领取4050补贴条件之一必须是灵活就业者。但是只是灵活就业者还不满足条件，因为这份补贴是人社部专门为了促进就业困难人员而发放的社会保险补贴。也就是说这份补贴的本质是为了帮助那些困难群体实现就业，并非只是为了给个人缴纳社保，减轻经济压力。

所以想要领取这笔补贴，你首先得是就业困难人员。而就业困难人员指的是在失业后进行了登记，并且满足了就业困难人员的条件，被当地的人社部门认定是就业困难人员。

所以如果你不是就业困难人员，即便你是灵活就业者，也没有办法领取这笔4050补贴。当然，如果你是低保家庭、残疾人或者是建档立卡的贫困人口也可以被认定是就业困难人员。不过，也要求年龄低于40和50。除此之外就是以个人身份缴纳社保了，也就是我们所说的以灵活就业者的身份去缴纳社保。在职职工是不符合领取条件的。

因为领取4050补贴的前提是收入不高且房租过高，如果你的收入不高，你领取这些补贴可能会让你更懒惰，不自觉地陷入舒适区，长期下来也容易缺乏进取心，影响个人的职业发展。

另一方面，领取4050补贴也会多头共管，涉及各种流程、填表，如果操作不当，可能会给自己带来很多烦恼。

所以，建议仅在真正需要、确信自己可以充分利用这些补贴的情况下才去领取。

此外，领取补贴也不是唯一的选择，可以寻找更加积极的方法来提高自己的收入和减少生活成本，比如学习技能、***、优化消费等等。

到此，以上就是小编对于为什么不建议个人交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么不建议个人交社保的3点解答对大家有用。