人力资源管理师考试科目有哪些,人力资源管理师考试科目有哪些初级
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理师考试科目有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理师...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成本核算流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍成本核算流程的解答,让我们一起看看吧。
成本核算的一般程序如下:
1. 确定成本核算对象:明确需要进行成本核算的产品、服务或项目。
2. 收集成本数据:收集与成本核算对象相关的直接材料、直接人工、制造费用等各项成本数据。
3. 划分成本项目:将收集到的成本数据按照不同的成本项目进行分类,如直接材料、直接人工、制造费用等。
4. 确定成本计算方法:根据企业的实际情况,选择适合的成本计算方法,如品种法、分批法、分步法等。
5. 归集和分配成本:将各项成本数据按照成本项目归集,并根据成本计算方法将间接成本在不同的成本对象之间进行分配。
6. 计算完工产品成本:根据归集和分配后的成本数据,计算完工产品的总成本和单位成本。
7. 编制成本报表:根据成本核算的结果,编制成本报表,提供成本信息给管理层和相关部门。
8. 分析成本差异:比较实际成本与预算成本或标准成本之间的差异,分析差异产生的原因,并***取相应的改进措施。
9. 成本控制和管理:通过成本核算和分析,实施成本控制和管理,优化成本结构,提高企业的经济效益。
需要注意的是,成本核算的具体程序和方法可能因企业的行业、规模和管理需求而有所不同。企业应根据自身情况选择适合的成本核算方法,并建立健全的成本核算制度和内部控制体系,确保成本核算的准确性和可靠性。
一、生产成本费用归集环节:
成本类科目:生产成本、制造费用,此两科目为生产费用(生产成本)归集科目。。
直接成本用“生产成本”归集,应该按照具体的产品归集消耗,如 A产品的材料费消耗、B产品的材料费消耗、、、
间接费用用“制造费用”归集,不能确定应该由某个产品负担的间接消耗。
月末“制造费用”结转到“生产成本”科目,按照具体产品消耗的生产工时及总工时分配至具体产品;
最后完工产品成本,从“生产成本”结转到“产成品”科目中,在产品成本的计算一般是按照约当产量,在完工与在产之间分配。
二、当有销售,就要结转销售成本,按销售数量和单位成本计算。
借:主营业务成本
贷:产成品
没有销售就不结转销售成本。
三、最终反映到利润中
借:本年利润
贷:主营业务成本
最重要的是产品销售成本的结转。产成品有余额的属于未销售产品的成本,留在企业的存货里。
基本结转步骤:
1、生产领用的原材料、工资、***费
借:生产成本-XX产品-直接材料、动力、直接人工、制造费用
贷:现金、银行存款、原材料、工资、***费
2、生产车间发生的制造费用
借:制造费用
贷:现金、银行存款、累计折旧、应付职工薪酬、材料配件、
3、结转制造费用
借:生产成本-XX产品-制造费用
,,
,,
贷:制造费用--各个明细科目
4、当产品完工时
借:产成品-XX产品
贷:生产成本-XX产品
5、结转销售产品成本
借:主营业务成本-XX产品
贷:产成品-XX产品
6、结转主营业务成本
借:本年利润
贷:主营业务成本--ALL
实际成本法:指将实际发生的各项成本费用,按一定规则进行归集和分配,以确切计算出产品或服务的实际成本。
正常成本法:指在实际成本的基础上,对因生产经营过程中的偶然因素而发生的超常成本和不足成本进行调整,以计算出合理的成本。
***成本法:指事前制订成本***,然后根据***成本控制和核算实际成本,以便及时发现和纠正偏差。
标准成本法:指在***成本的基础上,确定标准成本,然后根据标准成本与实际成本的差异进行成本控制和核算。
到此,以上就是小编对于成本核算流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于成本核算流程的3点解答对大家有用。
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