人力***管理师考试科目有哪些,人力***管理师考试科目有哪些初级
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理师考试科目有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理师...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***管理师考试科目有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力***管理师考试科目有哪些的解答,让我们一起看看吧。
人力***管理师考试科目有劳动经济学、劳动法、现代企业管理、人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等六大专业知识与技能系统;其中,人力***管理师考试分四个级别,各级别考试科目有所不同。
人力***管理师考试共分为两科:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力***管理)》,《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题,各题型的题量分布均为:单选70题,多选35题,试卷总量为105题。
《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为:单选60题,多选20题,案例分析20题,试卷总题量为100题。
人力***考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理;人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力***管理师考试有四个级别,各级别考试科目如下:
人力***管理师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力***管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力***管理师考试有四个级别,各级别考试科目如下:
人力***管理师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力***管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力***管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,***和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力***管理基础知识和行业相关法律常识。
作为专业人力***管理师,需要具备相应的专业技能,人力***管理师考试主要考察考生的人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
到此,以上就是小编对于人力***管理师考试科目有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力***管理师考试科目有哪些的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:
本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱