残保金缴纳(残保金缴纳政策)

本文目录一览：

• 1、残障金怎么缴纳
• 2、残保金如何计算缴纳
• 3、残保金缴纳标准
• 4、残保金的缴纳比例是多少
• 5、残保金如何申报缴纳
• 6、残保金缴纳计算方法

残障金怎么缴纳

网上申报缴费 用人单位登录“广东省电子税务局”，如实填写本单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额等信息，无需提供纸质资料。

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 申报需提交的资料。

残保金申报缴纳的具体操作方法：登录网上电子税务局，选择“我要办税”—“税费申报及缴纳”—“其他申报”。选择需要缴纳的起止时间，在下拉框中选择“残疾人就业保障金申报表”，点击添加。

【2】.用人单位向主管地方税务机关申报缴纳保障金，缴费期限为每年的11月1日至12月15日。

法律主观：残保金的年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。

残保金如何计算缴纳

1、残保金按上年用人单位具体安排残疾人就业没有达到到规定比例的差额人员数量和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

2、残疾人就业保障金，按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

3、年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数5，减去用人单位上一年升胡度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，***取舍五入的原则，上年平均改槐工资可保留小数点后2位。

4、残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。

残保金缴纳标准

法律分析：从2020年1月1日起 ，残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。

法律分析：单位应缴纳残疾人就业保障金金额=（单位上年度末职工总人数×5%-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100%）。残保金一般指残疾人就业保障金。

法律分析：残保金的计算标准 保障金年缴纳额上年用人单位在职职工人数×5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金的缴纳比例是多少

法律分析：从2020年1月1日起 ，残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。

法律分析：单位应缴纳残疾人就业保障金金额=（单位上年度末职工总人数×5%-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100%）。残保金一般指残疾人就业保障金。

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残保金。

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

具体比例由各省、自治区、直辖市人民***根据本地区的实际情况规定。（北京为7%，上海为6%）用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民***规定比例的，应当缴纳残保金。

如果安排残疾人就业比例没有达到规定比例，是需要缴纳残保金的。残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。

残保金如何申报缴纳

1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（***企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。

2、残保金申报缴纳的具体操作方法：登录网上电子税务局，选择“我要办税”—“税费申报及缴纳”—“其他申报”。选择需要缴纳的起止时间，在下拉框中选择“残疾人就业保障金申报表”，点击添加。

3、情况一：用人单位可通过电子税务局或到区办税服务厅申报缴纳残保金。申报时，用人单位应如实填写本单位上年在职职工工资总额、上年在职职工人数，指蠢镇并保证数据的真实性和完整性。

4、进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2。进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。残疾人保障金申报流程：1。

残保金缴纳计算方法

1、残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。

2、年缴纳 2023 年的残保金，计算公式请看下方具体内容：残保金年缴纳额=（2023 年用人单位在职职工人员数量× 5%－2023 年用人单位实质上具体安排残疾人就业人员数量）×2023 年用人单位在职职工年平均工资。

3、年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数5，减去用人单位上一年升胡度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，***取舍五入的原则，上年平均改槐工资可保留小数点后2位。