千万别办灵活就业医保,千万别办灵活就业医保怎么交

本文目录一览：

• 1、灵活就业社保坑人吗
• 2、千万别办灵活就业缴费基数
• 3、为什么不能办理灵活就业社保?
• 4、千万别办灵活就业社保
• 5、灵活就业医保不划算

灵活就业社保坑人吗

灵活就业养老不是坑哦。灵活就业人员参加社保缴费，总体水平，比起企业单位在职人员会更低；灵活就业人员，还可以享受到相应的国家补贴。

个人从单位离职 以后，或者个人当前没有正式单位 ，为了追求更高的退休待遇，退休以后老有所依，都可以以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险，个人参保以前对灵活就业社保的十个坑，还是要 先了解一下。

灵活就业并不是***，只是不适宜每个人。一般来说，如果灵活就业人员在支付费用一段时间后不想支付或死亡，则无法退回全额的保险费。但只要以后坚持交费，履行合同，社保就会按合同办事，所以灵活就业不是***。

千万别办灵活就业缴费基数

1、缴费成本高 灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

2、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

3、灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

4、毕竟企业职工参保的话，个人缴纳的费用只有缴费基数的8%，全部进入个人账户；而进入统筹账户的钱（基数的20%）由所属单位承担，毕竟那是大头。

5、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

6、灵活就业人员的基本养老保险通常分不同档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等多个缴费档次。

为什么不能办理灵活就业社保?

个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。

首先申请灵活就业是需要一些条件的，要确定自己是否符合并且携带相关材料前往社保局登记。也有可能是因为***信息输入不正确或社保登记信息不正确，或者是社保部门没有上传***，或者首次参保或一直没在税务社保窗口登记。

【前言】单位缴纳的社保包含五险一金，但个人只享受养老和医疗。造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。

可能的原因 未按规定时间缴纳 灵活就业医保是按照每年的规定时间进行缴纳的，如果错过了这个时间，就无法进行缴纳了。因此，第一种可能的原因就是你没有在规定时间内进行缴纳。

因为你有正常的参加社会养老保险的信息，当然就办不了灵活就业人员养老保险了，你需要把以前的养老保险停掉，才可以参加灵活就业人员养老保险。因为每个人的养老保险，只能参加一个。

千万别办灵活就业社保

灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

户籍限制不一样。灵活就业人员需要有当地户籍才能缴纳，而职工社保没有这个限制。灵活就业退休最新消息：灵活就业人员符合缴费年限要求（至少15年）即可办理退休，享受退休保险待遇。

灵活就业医保不划算

1、综上分析来看，灵活就业交医保并不亏，交职工医保的费用虽然高，但是获得的医疗保障也是非常多的，而参加居民医保的保费按年缴纳，也能获得最基本的保障。

2、其次，灵活就业者的医保费用是按照收入来计算的，也就是说，收入越高，医保费用也就越高，这一点和普通职工也不一样，普通职工的医保费用是按照固定比例来计算的。

3、灵活就业人员只要在退休前累计缴纳满一定的年限，就可以享受退休后免费医保报销。相当于城乡居民交一年保一年，不交不保来说还是比较划算的。再者，职工医保的报销比例要比城乡居民医保报销比例高不少。